2月15日上午，嘉定区委统战部召开新年学习会暨统战系统全体工作人员会议，总结去年工作情况，部署今年重点任务。

区委常委、统战部部长陆奕绎在会上指出，2016年是“十三五”规划开局之年，是深入学习中央、市委统战工作会议和《统战工作条例》精神的贯彻落实年，也是党派团体集中换届之年。做好今年工作，要聚焦会议和《条例》精神，对照检查补短板，实践创新解难题，重点在八个方面进行探索和深化，从而进一步提升统一战线围绕中心、服务大局的整体水平。

一是加强民主党派和无党派人士工作。要丰富协商形式，健全知情和反馈机制，推进政党协商制度化、规范化、程序化。要密切与区人大、区政府、区政协的沟通联系，支持民主党派和无党派人士履行参政议政职能。要以深化特邀特约人员工作为重点，支持民主党派和无党派人士履行民主监督职能。

二是加大党外知识分子工作。要着力完善平台建设，既推动嘉定区归国留学人员联合会规范化运作，又在国有企业、行业协会、工业园区等领域探索成立党外知识分子联谊会。

三是深化民族和宗教工作。要以“规范化管理、常态化联系、社会化服务”为重点，切实发挥民族宗教联席会议、少数民族流入地和流出地共商共管等协调机制作用，确保民族宗教领域和谐稳定。

四是做好非公有制经济人士团结引导工作。要持续深入开展理想信念教育实践活动，引导非公有制经济人士自觉投身改革实践。要顺应创新转型发展趋势，探索建立基层商会投融资服务平台、民营经济科技成果促进平台、网上咨询服务平台、对外交流平台等，进一步提升服务企业效能。要加快行业商会建设，加速培养非公经济年轻一代，确保工商联工作可持续发展。

五是推进港澳台侨海外统战工作。继续加大“请进来”和“走出去”力度，发挥海外联谊会、港资企业联合会、香港嘉定同乡会等团体优势，密切与海外华侨华人、海外友好城市、海外专业社团的沟通联系，进一步深化引才引智、联情联谊、交流交往，从而真正起到“增进共识、凝心聚力、服务发展”的作用。

六是加强党外代表人士队伍建设。发现储备方面，要拓展视野，拓宽源头，注重探索多源头、开放式的推荐渠道。教育培养方面，要放大“同心大讲堂”品牌效应，在全面完成党外代表人士五年轮训一遍目标的基础上，及早谋划新一轮教育培养五年规划，并形成“教育培训、实践锻炼、举荐使用”三位一体的育才用才机制。选拔任用方面，要结合换届，密切与人大、政协和组织部门的沟通，确保全面完成刚性指标。科学管理方面，要深化联谊交友、综合评价等制度，切实提升党外代表人士的整体素质。

七是做实基层统战工作。要以理顺体制机制为重点，将统战工作手臂从街镇向村居、园区延伸，由区属向区域拓展。要及早成立统战社会组织联合会，开创性地开展社会组织统战工作。

八是进一步加强自身建设。要解决好思想层面的感情、动机、观念、方法等问题，切实增强统战干部的团队意识、自律意识和创新意识，进一步提高统战工作科学化水平。

区委统战部副部长沈峰、杨海龙、邓惠娟就分管工作进行总结和部署。会议还传达了五届区纪委六次全会精神。区委统战部和区工商联机关干部、各民主党派专职秘书长等参加会议。