带头学习统战条例，全面掌握精神实质。8月31日，区人社局党委中心组专题学习《中国共产党统一战线工作条例（试行）》并开展讨论交流。党委书记娄庆梅主持会议并带头交流发言。交流过程中，娄庆梅结合我局实际，就统战工作重要性、紧迫性进行了深入分析。她强调，局党政领导班子成员要切实落实《条例》精神，真正把统一战线的重要法宝地位在思想上确立起来，主动适应新常态下的统战工作，系统掌握统战工作的新特点、新规律，不断提高统战工作的能力和水平。区就业促进中心主任吴顺民结合区就业促进工作和就促干部队伍实际，交流了基层党支部学习贯彻落实《条例》精神的总体情况，并表示要将《条例》的贯彻落实与就促工作有机结合，在保障和改善民生中充分发挥党内、党外干部作用，努力共同推进就促和谐发展。此外，局党委于8月组织“书记沙龙”活动中专题学习了《条例》并就如何做好新常态下的统战工作进行讨论。通过学习交流，局党政班子成员与局属各单位班子对《条例》的精神和要求有了更全面的掌握，对新形势下的统战工作有了更深刻的认识，为推进局系统统战工作奠定了基础。

明确局统战工作要求，充实“四个纳入三个带头”。为贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，按照区委统战部的工作要求，区人社局将“四个纳入三个带头”的工作标准予以细化落实，不断探索和适应新常态下的统战工作。“四个纳入”，一是将统战工作纳入党委重要议事日程。明确了由局党委书记主抓统战工作，党政领导班子成员每年开展一次统战工作交流，每年至少听取一次统战工作汇报，对统战工作中出现的问题、困难进行研究解决。二是将统战工作纳入党政领导班子工作考核内容。要求党政领导班子在安排年度工作时，将统战工作列入年度工作计划并作为年终综合考评的内容之一。三是把统战工作纳入宣传工作计划。进一步加大统战工作的宣传力度，制定统战工作年度宣传计划，加强与区统战部门的联系沟通，定期报送统战信息。四是将统战理论纳入党委中心组学习。将统一战线理论政策纳入党委中心组学习的必学内容。同时由统战委员、统战干事到基层党组织进行业务指导、讲课，提高局系统干部职工的统战理论水平。“三个带头”，各级党政领导干部要带头学习和贯彻落实统一战线政策法规，贯彻中央统战工作会议精神和《条例》要求，进一步加强自身建设，充分认识肩负的历史使命和光荣责任，保持政治定力。带头参加统一战线重要活动，模范执行党的统战政策，引导统一战线广大成员始终与中共同心同德、同心同向、同心同行。带头广交深交党外朋友，要有平等待人的民主精神，要在政治上、生活上关心他们，满腔热情地为他们排忧解难，多做实事。

建立联谊交友制度，形式多样促进共识。为促进党员领导干部与党外人士联系沟通的制度化、规范化，近期，区人社局党委出台了《关于建立局党政领导干部与党外人士联谊交友制度的意见》。《意见》指出，局党政领导干部要带头广交深交党外朋友，通过开展交心谈心，加强思想引导。《意见》强调，局党政领导干部与党外人士一是要每人每年不少于1次开展谈心交流，听取对方的意见和建议；二是要开展走访慰问，在春节、中秋节等传统节日，班子成员每人每年不少于1次采取登门看望等形式慰问，进一步加深了解、升华友谊；三是要开展交流活动，由局党委每年不少于1次牵头开展主题突出、形式多样的交流活动，搭建局党政领导班子与党外朋友、党外朋友之间的互通交流平台。                     

来源：区人社局