才聚南翔，智创未来。12月1日下午，“凝心聚智助发展 踔厉奋发向未来”——2022年南翔镇精英人才活动周启动仪式在南翔镇智地群团服务站举行。区委组织部副部长、区委编办主任方键，南翔镇党委书记陈杰，区人力资源和社会保障局党组成员、副局长黄玥，区人才服务中心主任黄莺，区委组织部四级调研员、海外人才专项办主任孙业兵，镇党委委员孙铮出席活动。镇人才工作领导小组成员、南翔镇商会秘书长赵悦琳及商会会员企业代表、南翔镇新联会代表、归国留学创新创业代表、镇“引才伯乐共同体”成员代表、镇各经济城人才公寓管理联络人、镇优秀企业人才代表等近50人参加活动。

陈杰代表南翔镇党委、政府致辞，他指出，南翔坚持人才优先发展战略，通过政策留人、事业留人、感情留人三措并举，努力营造良好人才发展生态，并将持续发力，在更高层次上提升人才服务水平，打造人才近悦远来的新高地。 

活动现场播放了南翔镇人才工作宣传片《乐业南翔》。今年南翔镇精英人才活动周的系列主题活动除主会场活动外，还包括第五届南翔“商会杯”高层次人才运动会暨高性能医疗设备及精准医疗特色产业集群党建共同体运动会、2022嘉定精准医学产业发展大会暨精准医学产业化（上海）高峰论坛、2022年嘉定区长三角一体化创新创业大赛暨第十五届科技50创业大赛总决赛、南翔经济城下沉式人才服务专场、2022年南翔镇招商人员“人才管家”培训班、2022南翔精准医学创新创业大赛总决赛6场分会场活动。

孙业兵、孙铮一同按下标志着南翔镇“引才伯乐共同体”成立的启动按钮。引才伯乐共同体首批吸纳了14家成员单位，融合了政府职能部门、产业园区平台、优质专业机构三方资源，致力于搭建开放共享的合作平台，提升南翔科学识才、精准引才、多元揽才能力，不断完善人才孵化、服务链条，吸引更多“千里马”级人才建设南翔。

要让引进的人才长久留下，安居保障必不可少。今年，南翔开展了人才房建设管理水平优化专项行动，在加大人才房源揽收力度同时，每月动态更新300余套镇级人才公寓使用情况，统筹管理存量资源。此次活动也发布了最新的南翔镇人才房源热力地图。 

为同步优化人才公寓管理、后勤保障等“软实力”，南翔组建了全镇 “人才公寓小管家”队伍。黄莺为来自镇人才综合服务中心与五家经济城的6位人才公寓小管家颁发聘书。上海环球经济城发展有限公司党总支副书记、副总经理张燕作为小管家代表宣读倡议书。 

黄玥启动南翔镇精准医学产业人才社区建设项目。为积极响应嘉定人才新政30条要求，南翔镇推出精准医学产业人才社区建设3年行动计划，以产业区域能级提升为契机，通过实施“南联北融”战略，激发产才互兴良性循环，目标到2025年建成环境精美宜人、服务集成便捷、产业活力四射、氛围开放包容的长三角顶尖精准医学行业人才聚集区。

良好的政策是人才工作的生命线。为确保本月上旬发布的嘉定区人才新政更广泛落地生根，发挥最大效应，南翔邀请了区镇两级有关单位的专家领导，组成10人的人才政策宣讲团，后续开展一系列专业权威、深入浅出的人才政策讲座。方键与陈杰为宣讲团讲师颁发聘书。 

仪式部分结束后，中共上海市委党校现代人力资源测评研究中心主任、教授毛军权作党的二十大精神学习报告，回顾梳理这场历史性盛会的重大意义，帮助参会者更深刻理解和准确把握二十大精神。

党的二十大强调了人才强国战略，指出要“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”。近年来，南翔镇党委、政府坚持“党管人才”的原则，对标全市一流标准，积极打造吸引人才、留住人才、用好人才的产业格局。 

下一步，南翔统战办将同镇人才、经济等相关部门全力合作、凝聚合力，围绕中心、服务大局，聚英才之力，筑发展之基，共创“小美南翔”。